Время первых заработков, независимости и новых впечатлений. Для подростков 14-18 лет, живущих в Челябинской области, вопрос «куда пойти работать?» становится всё более актуальным. С одной стороны, хочется попробовать себя в разных сферах, получить первый опыт и начать копить на мечты. С другой стороны, необходимо учитывать ограничения по возрасту, безопасность и соответствие работы интересам и возможностям юного сотрудника.
Какие возможности открыты перед подростками?
- Промышленность: Не стоит забывать о традиционно сильной промышленности Челябинской области. Некоторые предприятия предлагают летние практики или работа на каникулах для подростков. Это предоставляет возможность познакомиться с производственными процессами, получить практические навыки и возможно даже определиться с будущей профессией.
- IT-сфера: IT-сектор в Челябинской области динамично развивается, открывая перед подростками возможности не только как фрилансеров, но и в молодых IT-компаниях. Навыки программирования, веб-разработки и графического дизайна стали высоко востребованными и могут принести доход уже в подростковом возрасте.
- Культура и спорт: Культурные центры, театры, спортивные школы и клубы предлагают работу в качестве помощников, аниматоров, тренеров. Это отличная возможность для творческих подростков развивать свои навыки и получать удовольствие от любимого дела.
- Сфера услуг: Работа в кафе, магазинах, туристических агентствах или сфере доставки предлагает практические навыки общения, обучение кассовой дисциплине и организации рабочего процесса. Многие подростки начинают свою карьеру с таких простых работ, затем переходя на более ответственные позиции или применяя полученный опыт в других сферах.
Мы поговорили с менеджером по персоналу рекламного агентства «Бонифаций» Анатолием Гончаровым.
– Как часто к вам обращаются подростки за подработкой?
– На самом деле, каждый день по несколько человек. Всю коммуникацию по ведем через социальную сеть «ВК», там списываемся с ребятами.
– Какую работу вы предлагаете?
– Смотря какой возраст и опыт работы. Если человек пришел с нуля, мы узнаем возраст, район проживания и стараемся предложить работу рядом с домом, например, раздачу листовок. Но бывает так, что приходят ребята постарше и поопытнее, для них у нас есть вакансии: хостес и промо-консультантов.
– Сколько человек к вам обратилось за последний год и в какое время чаще всего ищут подработку?
— Точное количество человек сложно назвать, но точно больше 1000 подростков. Чаще всего ищут подработку в летнее время, так как у ребят наступает пора каникул. Они приходят поработать летом, а потом втягиваются и остаются с нами на долгие годы. Мы даже видим как они взрослеют вместе с нами.
Таким образом, исходя из диалога, мы выяснили, что для школьников и студентов вопрос подработки достаточно актуален. Каждый хочет иметь деньги, у всех ребят свои цели, кто-то копит на мечту, а кто-то хочет зарабатывать на карманные расходы. В любом случае в Челябинской области открыто много мест, где рады видеть новые лица, которые с энтузиазмом и стремлением берутся за работу.