[vc_row][vc_column][vc_column_text]
Благотворительность окружает множество мифов. За долгие годы работы священник Владимир Панарин, руководитель центра материнства и детства «Берег», столкнулся с самыми разными людьми и мнениями. Владимир готов разрушить 5 мифов о благотворительности и своём центре, чтобы не осталось никаких вопросов.
[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]
1. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫМ ФОНДАМ ВСЁ ДОСТАЁТСЯ БЕСПЛАТНО
Некоторые думают, что благотворительные центры и фонды получают деньги от государства. И они заблуждаются. Государство финансирует только часть затрат фонда или поддерживает центры через гранты.. Если бы у государства была возможность полностью обустраивать приюты и обеспечивать едой малоимущих, благотворительные организации были бы не нужны.
Деньги благотворителей нужны и на зарплату сотрудников центра. Бесплатная помощь редко бывает эффективной. Если фонд хочет работать с квалифицированными специалистами (юристами, психологами, бухгалтерами), он должен платить им.
[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]
2. ДОБРОВОЛЬЦЫ – СВЯТЫЕ ЛЮДИ
Поработав пару дней волонтёром, человек врывается в кабинет руководителя со словами «Вы всё неправильно делаете! Я вас всему научу!». Эта ситуация иногда случается. Благотворителю мало простого желания помогать, необходимо уметь делать это «с умом». Переизбыток инициативы таких волонтёров всегда вредит организации.
Волонтёры – обычные люди со своими амбициями. Самые активные отделяются и образовывают свои организации. Для благотворительности в целом это может быть хорошо, но для конкретного фонда потеря сотрудника – проблема.
[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]
3. ПОДОПЕЧНЫЕ ФОНДА ВСЕГДА ХОРОШИЕ
Среди людей, которые обращаются за помощью в центр, встречаются слишком требовательные женщины. Некоторые ожидают от фонда слишком многого. Они считают, что сотрудники организации им обязаны. Но ресурсы центра исчерпаемы, поэтому помощь оказывается только остро нуждающимся.
[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]
4. В ЦЕНТРЫ ОБРАЩАЮТСЯ ТОЛЬКО ЗА МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩЬЮ
Многие женщины, которые обращаются в фонд, в эмоциональной поддержке нуждаются больше, чем в деньгах. Часто бывает, что женщина, услышав подбадривающие слова от сотрудника центра, находит в себе силы и справляется с проблемой без помощи фонда.
[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
5. ГРАНТЫ ХОРОШИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
Безусловно, это хорошая материальная поддержка для фонда. После получения гранта можно помочь множеству людей, расширить компанию. Но не стоит забывать, что эта поддержка – временная. Когда полученные средства кончатся, то организация не сможет держать занятые позиции и центр даже рискует прекратить своё существование. Гранты и крупные благотворители «опасны» для центра, а стабильное развитие – верный спутник успеха.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
